Szerző: Mühl-Kovács Linda | márc 21, 2025 | onboarding, wellbeing
Miért működnek jól a rituálék? A munkahelyi rituálék különleges szerepet tölt be az onboarding folyamatban, különösen a beillesztési szakaszban. Az új kolléga számára már az első napoktól kezdve láthatóvá és átélhetővé teszik a vállalati kultúrát, és elősegítik a...
Szerző: Mühl-Kovács Linda | febr 8, 2025 | mentorálás, onboarding
A mentori önértékelés: Hogyan válhatunk még jobb mentorrá? Egy különleges témát hoztunk ma a vállalati mentorok számára: Hogyan értékelheted a saját mentorálásodat és önmagadat? Az önértékelés nem mindig könnyű, mivel egyrészt nem ehhez szoktunk hozzá, másrészt pedig...
Szerző: Mühl-Kovács Linda | jan 2, 2025 | digitális onboarding, onboarding
Szerinted mi az onboarding célja? Gondolj csak bele! Talán már el is kezdted sorolni a válaszokat: új dolgozó bevezetése a vállalathoz, fluktuáció csökkentése, információátadás… és még folytathatnám. De van egy fontos dolog: az onboarding folyamatban minden résztvevő...
Szerző: Mühl-Kovács Linda | jan 2, 2025 | integráció, interkulturális onboarding
Azt mondod semmi szükség integrációs tréningekre, felkészítő kurzusokra? Tiszteletben tartom a véleményed, és még az is lehet, hogy igazad van. Hogy kiderítsük, játsszunk egy szerepjátékot jó? A neve legyen mondjuk: mi lehet a jó megoldás?! Képzeld el, hogy mondjuk...
