Blog-wellbeing, integráció, onboarding, szervezetfejlesztés…
Út a boldogsághoz
Út a boldogsághoz
Neveld boldogságra!
Neveld boldogságra!
Te tudod a választ a következő kérdésre? Miért fontosak a munkahelyi rituálék az onboarding során?
A munkahelyi rituálék különleges szerepet tölt be az onboarding folyamatban, különösen a beillesztési szakaszban. Az új kolléga számára már az első napoktól kezdve láthatóvá és átélhetővé teszik a vállalati kultúrát, és elősegítik a gyorsabb beilleszkedést. Miért...
Hogyan építs egyszerű, mégis eredményes digitális onboarding rendszert?
Azt gondolom közös célunk, hogy egy hatékony, könnyen használható digitális onboarding folyamatot hozz létre. Ehhez hoztunk négy olyan javaslatot, amit érdemes megfogadnod, ha sikeres rendszert szeretnél kialakítani. Egyszeri befektetés, mely sokszorosan megtérülA...
Így tedd egyszerűvé, személyre szabottá és hatékonnyá az onboarding folyamatod!
A mai blogcikkben az onboarding világának legösszetettebb, ám egyben legizgalmasabb témája került terítékre: a digitális onboarding folyamat felépítése. Ez a kiemelten fontos, hiszen egy jól megtervezett onboarding nemcsak zökkenőmentes beilleszkedést biztosít az új...
Gondoltál már a vállalati wellbeingre üzleti eszközként?
Szokatlan megközelítés, pedig az innovatív eszközök és módszerek lehetővé teszik, hogy a wellbeing ne csak támogató elemként, hanem üzleti eszközként jelenjen meg. Gondolom most az fogalmazódik meg a fejedben, hogy milyen innovatív megközelítésről van szó, és milyen...
Te tudod melyik az a kompetencia, ami a szervezet minden tagjának hasznos, és ugyanolyan fontos a magánéletben, mint a munkahelyen?
Mindkét kérdésre ugyanaz a válasz: a reziliencia, ami a 21. század legfőbb készsége a vállalati szférában. Olvass tovább és elmondom az összefüggéseket! Egy szervezetben időközönként szükség van a folyamatok újragondolására, a csapat újrahangolására, és ilyenkor...