Az onboarding új dimenziója.
A Jeee! ONBOARDING program gyakorlatközpontú, interaktív, és a HR modern kihívásaira szabott digitális, vagy hibrid támogatást nyújt az onboarding folyamat optimalizálására. Egyedisége és ereje a mérhető eredményekben és az egyszerűsítésben van.
A hatékony beillesztés nem lehetőség, hanem szükséglet
HR vezetőként, cégvezetőként biztos tapasztaltad, hogy a munkaerőpiaci elvárások folyamatosan változnak. Az egyik legnagyobb aktuális kihívás az új munkavállalók gyors, hatékony beillesztése.
Hallottál a kritikus 45 napról? A statisztikák szerint az új dolgozók 25%-a még az első évben kilép, és 20%-uk már az első 45 napon belüli távozik. Ez jelentős költséget okozhat a vállalatnak.
Ennek orvoslására adunk neked modern és hatékony megoldást!
A Jeee ONBOARDING erőssége
Gyorsabb integráció
A programból kikerülő mukavállalók gyorsabban álnak produktívvá, és magabiztosabban, kevesebb hibával és elégdettebben végzik munkájukat. Ezáltal költégcsökkentést eeredményez.
Idő,- és költséghatékonyság, automatizáció
Automatizált folyamataink csökkentik az adminisztrációs terheket, egyszerúsítik az onboarding menetét, mérését, és átláthatóvá teszik a lépéseket, célokat, feladatokat.
Rugalmas bevezetés, egyszerű használat, könnyű tesztelés.
Egyszerűen integrálható minden vállalati környezetbe, és egyszerűen hazsnálható.
Mobilbarát megoldások, amelyek bárhonnan elérhetők.
Szakértői támogatás
Az onboarding rendszer felépítéséhez képzést biztosítunk, és szakértőink az elejétől a végéig kísérik, segítik a vállalati onboarding és mentorálási folyamat felépítését, bevezetését.
Mindenkihez szól
A HR, és a vállalat és munkakörtől függetlenül minden munkavállaló számára isreleváns és mérhető hasznot szolgáltat.
A Jeee ONBOARDING felépítése
Kérd ingyenes bemutatónkat!
Lépj velünk kapcsolatban még ma, és tudd meg, hogyan illeszthető a Jee ONBOARDING a te vállalatod működéséhez! Tegyük zökkenőmentessé az onboarding folyamatodat!
Vállalatra szabott megoldások-vállalati platform
Vállalati saját felület kialakítása, digitális tanyanyagok elkészítése, folyamatok felépítése a sablonk alapján.
Onboarding indítása- preboarding
Az online tréningek már az első munkanap előtt segíthetik a munkavállalókat, támogatva ezzel a gyorsabb és eredményesebb betanulást, motivációt, vállalati kulturával való azonosulást és elköteleződést.
Gyakorlatorientált ismeretátadás, amely a mindennapi problémákra nyújt megoldást.
Hibrid modell, szakmai támogatás, mentorálás
Egyszerű mérhetőség: elemzés és fejlesztés
A felhasználók egyéni haladásának nyomon követése és a teljesítményük mérése az online felületbe épített mérési pontokon történik. A visszacsatolás a rendszerből kinyerhető formában (xls, csv) megjelentethető.
Várható eredmények
Erősebb csapatkohézió és vállalati kultúra.
Tapasztalatok számokban
🔹 30%-kal gyorsabb betanulás az automatizált képzési modulokkal.
🔹 20%-kal magasabb munkavállalói elégedettség az első hónapban.
🔹 15%-kal nagyobb fluktuáció az első évben.
Egy lépéses bevezetés -egyszerű online platform
A felhasználók számára bármikor, bárhonnan elérhető. Használata az alkalmazottak részéről betanulást
nem igényel. A felület adminisztrátori kezelése is egyszerű, egy óra alatt elsajátítható. A rendszer bevezetéséhez és képzés menedzsmentjéhez támogatást biztosítunk.
Előre programozott elégedettségmérések
segítségével követhetjük a program sikerességét. A munkavállalók részvételi hajlandóságát beépített motivációs rendszer támogatja.
Egyszerű rendszerintegrációs megoldással automatizálni tudjuk a munkavállalók automatikus hozzáférését a programhoz.
Egyedi igény esetén, a program tartalmi elemei a vállalati meglévő képzési platformjára is átültethetők.
A jövő onboardingja. Ma. Amivel mindenki nyer!
Munkavállalók
Munkakörre szabott képzésekkel, kékgalléros munkavállalókra specilizált megoldásokkal, interaktív, könnyen érthető és élvezhető formában kerülnek programukból a digitális tananyagok a munkavállalókhoz. A rendszeres, kölcsönös visszacsatolások révén nemcsak az onboarding folyamat javítható, de az új munkavállalók is érzik, hogy fontos a véleményük. Egyéni fejlődési utat, és mentorálást is képes biztosítani a program.
HR
A programmal rengeteg idő,-és energiamegtakarítás érhető el. Automatizált folyamataink csökkentik az adminisztrációs terheket. A program megolásai pl.: mérföldkövek, sablonok, automatizációk, tesztek, szinte önjáróvá teszik az onboardingot.
A felhasználók egyéni haladásának nyomon követése és a teljesítményük mérése az online felületbe épített mérési pontokon történik. A visszacsatolás a rendszerből kinyerhető formában (xls, csv) megjelentethető.
Vállalat
A vállalat számára rövidebb beillesztési folyanatot, csökkenő futuációt, ezáltal költségcsökkentést eredményez. Hatására nő az elkötelezettség szintje, a vállalati kultura stabilitása, a teljesítmény, egyben csökkenek az admnisztrációs terhek az elégedetlenség, stressz és hibázások.
Könnyed az integráció a HR és IT rendszerekkel, az onboarding teljesítményének nyomon követése, fejlődési célok meghatározása.
Alakítsuk át közösen a munkavállalói integrációt egy digitális platformmal, amely valóban működik.
Ha bármilyen kérdése van vagy segítségre van szüksége,lépjen velünk kapcsolatba!
Mühl-Kovács Linda
intézményi kommunikációs szakértő
A Jee CONNECT egy olyan egyszerű és hatékony eszköz, melyet kár kihagyni egy integrációs folyamatból, hiszen segítségével minden érintett profitál a folyamatból. Az új, – és meglévő munkavállalók, valamint a vállalat is. Azt gondolom ezek az igazi értékek, én pedig azon vagyok, hogy szakértelmemmel a lehető legjobban tudjam támogatni ezt a folyamatot annak érekében, hogy valóban maradandó értéket tudjunk teremteni.
E-mail: linda@enterstudio.hu
Telefon: 0630 2451189