Szerző: Mühl-Kovács Linda | márc 21, 2025 | onboarding, wellbeing
Miért működnek jól a rituálék? A munkahelyi rituálék különleges szerepet tölt be az onboarding folyamatban, különösen a beillesztési szakaszban. Az új kolléga számára már az első napoktól kezdve láthatóvá és átélhetővé teszik a vállalati kultúrát, és elősegítik a...
Szerző: Mühl-Kovács Linda | márc 21, 2025 | digitális onboarding, onboarding, vállalati tréning
A következő lépésekkel egyszerű, mégis eredményes digitális onboarding rendszert tudsz felépíteni... Azt gondolom közös célunk, hogy egy hatékony, könnyen használható digitális onboarding folyamatot hozz létre. Ehhez hoztunk négy olyan javaslatot, amit érdemes...
Szerző: Mühl-Kovács Linda | febr 8, 2025 | mentorálás, onboarding
A mentori önértékelés: Hogyan válhatunk még jobb mentorrá? Egy különleges témát hoztunk ma a vállalati mentorok számára: Hogyan értékelheted a saját mentorálásodat és önmagadat? Az önértékelés nem mindig könnyű, mivel egyrészt nem ehhez szoktunk hozzá, másrészt pedig...
Szerző: Mühl-Kovács Linda | jan 30, 2025 | mentorálás, onboarding
A mentorálás művészete abban rejlik, hogy példaként és biztosítókötélként támogathatjuk az új kollégákat a sikeres beilleszkedésben? Az egyszerű és tömör válaszom az lenne, hogy igen. Viszont hogy lenne ebből blogcikk, nemigaz? A fenti mondat valóban igaz, de a...
Szerző: Mühl-Kovács Linda | jan 20, 2025 | digitális onboarding, mentorálás, onboarding, vállalati tréning
Hallottál már arról, hogy az onboarding és a mentorálás összekapcsolása kulcslépés? Egy onboarding program valódi értéke abban rejlik, hogy erős alapot teremt az új munkatárs sikeréhez, a vállalati kohézióhoz és a magas teljesítményhez. Egy strukturált onboarding...
