Szerző: Mühl-Kovács Linda | márc 21, 2025 | digitális onboarding, onboarding, vállalati tréning
A következő lépésekkel egyszerű, mégis eredményes digitális onboarding rendszert tudsz felépíteni... Azt gondolom közös célunk, hogy egy hatékony, könnyen használható digitális onboarding folyamatot hozz létre. Ehhez hoztunk négy olyan javaslatot, amit érdemes...
Szerző: Mühl-Kovács Linda | márc 21, 2025 | digitális onboarding, integrácoós onboarding, interkulturális onboarding, onboarding
Digitális Onboarding: a beillesztés új szintje A mai blogcikkben az onboarding világának legösszetettebb, ám egyben legizgalmasabb témája került terítékre: a digitális onboarding folyamat felépítése. Ez a kiemelten fontos, hiszen egy jól megtervezett onboarding...
Szerző: Mühl-Kovács Linda | márc 21, 2025 | wellbeing
A wellbeing mint üzleti eszköz? Szokatlan megközelítés, pedig az innovatív eszközök és módszerek lehetővé teszik, hogy a wellbeing ne csak támogató elemként, hanem üzleti eszközként jelenjen meg. Gondolom most az fogalmazódik meg a fejedben, hogy milyen innovatív...
Szerző: Mühl-Kovács Linda | márc 21, 2025 | integráció, onboarding, wellbeing
És azt tudod, hogy mi a hatékonyság titkos fegyvere? Mindkét kérdésre ugyanaz a válasz: a reziliencia, ami a 21. század legfőbb készsége a vállalati szférában. Olvass tovább és elmondom az összefüggéseket! Egy szervezetben időközönként szükség van a folyamatok...
Szerző: Mühl-Kovács Linda | febr 8, 2025 | mentorálás, onboarding
A mentori önértékelés: Hogyan válhatunk még jobb mentorrá? Egy különleges témát hoztunk ma a vállalati mentorok számára: Hogyan értékelheted a saját mentorálásodat és önmagadat? Az önértékelés nem mindig könnyű, mivel egyrészt nem ehhez szoktunk hozzá, másrészt pedig...
